关于开展 2023 届高校毕业生春季促就业 攻坚行动的通知
各高校:
按照教育部办公厅《关于开展 2023 届高校毕业生春季促就业攻坚行动的通知》(教学厅函〔2023〕3 号)要求，以及 2023 届全国普通高校毕业生就业工作第二次调度会议和吉林省 2023 届高校毕业生就业创业工作会议部署，抢抓春季开学后促就业工 作关键期，全力促进高校毕业生顺利就业、尽早就业，决定于 2023 年 3 月—4 月开展全省 2023 届高校毕业生春季促就业攻坚 行动。
(一)拓岗位，深入开展“ 访企拓岗促就业” 行动。各高校 在高校书记校长访企拓岗的基础上，进一步扩大参与范围至二级 院系领导班子成员，带动全员深入参与做好高校毕业生就业工 作。新建普通本科高校、高等职业院校书记、校(院)长走访用 人单位原则上不少于 100 家;2022 届毕业生去向落实率低于全 省平均水平的高校校领导班子新开拓用人单位不少于 100 家; 2022 届毕业生去向落实率低于本校平均水平的二级院系，每个学科专业点联系走访用人单位不少于 10 家。 (二)促对接，全面启动“ 万企进校园” 招聘活动。各高校要抓住春季招聘关键期，用好校园招聘主渠道，结合访企拓岗工 作成果，创造条件主动邀请用人单位进校招聘。创新开展招聘宣 讲、职场体验、直播带岗等形式多样的活动，支持二级院系开展 小而精、专而优的小型专场招聘活动，鼓励高校通过组团、联盟 等方式共享岗位资源。
(三)优服务，加快推动网络招聘服务平台联通共享。各高 校要加快推进校就业网站与“ 24365” 国家大学生就业服务平台 互联互通、信息共享，健全部、省、校联通共享的线上招聘服务 体系，为高校毕业生提供 24 小时不断线的网上校园招聘服务。 结合访企拓岗、“ 万企进校园” 等活动的开展，积极引导用人单 位、2023 届高校毕业生、毕业班辅导员和就业工作人员及时注 册使用国家大学生就业服务平台。鼓励毕业生参与“ 全国中小企 业百日招聘高校毕业生活动” “ 面向西部地区高校毕业生招聘 专场” 等专场招聘活动。
(四)强指导，广泛开展“ 就业育人” 主题教育活动。各高 校要用好“ 互联网+就业指导” 公益直播课等各类就业指导资 源，深入开展以“ 成才观、职业观、就业观” 为核心的就业育人 主题教育活动，用好高校专职就业工作人员和毕业班辅导员工作
队伍，密切关注毕业生思想状况和就业进展，为毕业生提供个性 化就业指导和服务。加强就业安全教育，帮助和支持毕业生防范 求职风险，维护就业权益。
(五)暖帮扶，精准开展重点群体帮扶行动。各高校要用心用情做好重点群体就业帮扶工作，重点关注脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难毕业生，建立帮扶工作台账，按照“ 一 人一档” “ 一人一策” 精准开展就业帮扶，为每人至少提供 3- 5 个适合的就业岗位。积极引导困难毕业生参与“ 宏志助航专场招 聘” “ 百校万岗助就业公益行动” 等活动，提供更多岗位对接机会，尽早实现就业。
(六)强领导，深入落实就业“ 一把手” 工程。把做好春 季促就业攻坚行动作为当前高校毕业生就业工作的首要任务，书 记校长要亲自研究、亲自部署、亲自推动、亲自督查，第一时间全面推进相关工作，挂图作战、倒排工期，确保在规定时点完成目标任务。要加强宣传，同步启动“ 就业攻坚宣传季” 活动，充 分利用校网站、公众号、公告屏幕、广播等方式，加大招聘信息、政策措施、典型案例、先进事迹等宣传力度，努力营造全员促高 就业的良好氛围。省教育厅将适时对高校典型做法和特色经验进行推广。
联系人及电话:
尹 航 0431- 88904834
曹小溪 0431- 84656092
附件:教育部办公厅关于开展 2023 届高校毕业生春季促就业攻坚行动的通知