学院召开学院就业工作专题会 落实省厅部署要求

6月18日，学校组织十二个二级学院院长及就业负责同志在就业处召开就业工作专项会议，会议传达了省教育厅就业工作最新指示，副院长闫运和部署近期重点任务。会议围绕就业困难学生包保、专业调整、就业率提升、数据精准报送等核心工作，明确各学院主体责任与时间节点。

闫运和副院长强调：需对就业困难学生实行“人盯人”的跟踪机制，由各分院发动党员、干部开展包保，确保就业困难学生就业率不低于学校整体水平；针对就业率低于20%的专业，要定就业措施、定时间节点，推动其未来就业率高于50%。同时，要强化学生关心关爱，杜绝舆情风险。

会议上，就业服务中心刘德斌主任进一步明确工作重点：需全面摸清困难群体底数，建立动态跟踪机制。并且强调就业工作已纳入考核指标体系。此外，会议提出推进“招生就业联动”，适时调整专业设置，深挖就业岗位资源，同步对接“百县对百校”活动，落实东辽县岗位供给对接工作。

根据部署，就业处需于2025届高校未就业困难毕业生就业信息跟踪表报送至信息管理部，确保数据准确无误，为后续省级领导决策提供支撑。此次工作部署凸显了我校对就业工作的高度重视，通过层层压实责任、精准靶向发力，全力推进我校毕业生就业率稳步提升。