压实整改攻坚责任 全力护航高质量就业——辽源职业技术学院召开2026届毕业生就业工作推进会

                                     压实整改攻坚责任 全力护航高质量就业——辽源职业技术学院召开2026届毕业生就业工作推进会

          为深入贯彻落实省教育厅关于高校毕业生就业工作部署要求，切实抓好就业督导反馈问题整改，持续提升毕业生就业服务质效，6月16日，辽源职业技术学院于综合楼六楼会议室召开2026届毕业生就业工作专题推进会。院长王成、副院长杨飞华出席会议，各二级学院院长、分管副院长及就业工作联络员参会。

会议完整传达省级就业专项督导检查组反馈意见，全面梳理当前就业工作中困难群体帮扶、灵活就业材料规范、集中扎堆就业、毕业生动态跟踪四类突出短板。会议明确，各二级学院要对照督查标准建立问题整改台账，细化整改举措、明确完成时限，坚持逐项销号、闭环管理，坚决杜绝整改工作流于形式、浮于表面，以刚性标准压实全员就业工作责任。

针对重点工作落实，会议作出专项部署。一是精准做好困难毕业生兜底帮扶，严格执行 “一生一策” 帮扶机制，建立专项帮扶档案，持续跟进求职、升学、岗位推荐全流程服务；二是从严规范就业数据管理，开展毕业生就业信息逐人逐项核查，对虚假就业、异常就业率数据坚持零容忍，守住就业数据真实底线；三是标准化管理灵活就业相关材料，推行纸质佐证材料、电子台账双向存档，做到资料齐全、流程规范、有据可查；四是健全毕业生动态跟踪机制，压实辅导员日常跟踪责任，实时更新就业管理系统与工作台账，杜绝跟踪断档，从源头防范虚假就业风险。

副院长杨飞华作总结部署，他指出，此次省级就业督导既是全面检视学院就业工作的 “体检仪”，也是提质增效、查漏补缺的重要契机。全院上下要切实提高政治站位，将督导问题整改作为现阶段重点工作抓紧抓实；严格落实就业工作 “一把手” 负责制，健全学院、二级学院、专业辅导员三级联动责任体系；以严实细致的工作作风抓实就业信息核查、学生就业帮扶等各项任务，全力实现就业工作零问题、零差错、零风险，多措并举推动 2026 届毕业生实现更加充分、更高质量就业。